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Fever Originals Events Manager, Paris

FEVER

Chez Fever, notre mission est d'inspirer les gens à travers d’expériences. Nous sommes à la recherche de personnes voulant mettre la barre haute, travailler dur, s'amuser et marquer l'histoire avec nous. Fever combine son Marketplace et son Secret Media Network (Secret London, Secret NYC, Secreto de Madrid, Paris Secret, etc.) grâce à la technologie, ce qui se traduit par une portée hebdomadaire unique de plus de 15 millions de personnes. Nous avons donc une opportunité unique d'avoir de l’impact.

Fever est déjà implanté à Londres, New York, Paris, Madrid, Barcelone, Séville et Valence, et est en train de s'étendre à de nouveaux marchés, y compris Los Angeles, Lisbonne et Dubaï. Fever est également soutenu par des sociétés de capital-risque institutionnelles de premier ordre, notamment Accel Partners, Fidelity et 14W Ventures.

DESCRIPTION DU POSTE

Le marketplace de Fever est composé d'événements et d'expériences hébergés par des organisateurs auxquels nous offrons une visibilité via notre marketplace et notre réseau de médias.

Cependant, étant donné que Fever et notre Secret Media Network fournissent de millions de points de données et idées sur la façon dont les gens consomment le divertissement offline, nous pouvons maintenant aller plus loin dans la chaîne de valeur et créer nos propres expériences, commencer à créer nos propres spectacles. Nous croyons qu'il existe une énorme opportunité de créer plus de notre propre contenu, et de continuer à offrir une offre de contenu incroyable à nos utilisateurs.

Il s’agit d’un nouveau poste, les responsabilités incluront :

  • Concevoir de nouveaux événements exceptionnels - événements Fever (Fever Originals) et événements pour nos partenaires de marque
  • Travailler en équipe, lancer et clôturer des événements pour les marques
  • Gérer les événements de la conception à la livraison, en travaillant avec les sites, le personnel de l'événement et les partenaires de l'agence ou de la marque
  • Travailler avec l'équipe marketing Fever pour s'assurer que les événements ont un impact : tant en termes de ventes de billets que de couverture
  • Gérer, générer des rapports et augmenter les revenus générés par les événements
  • Développer les événements de Paris en accord avec les objectifs d'équipe
  • Aider à faire évoluer nos autres villes en développant et en partageant les meilleures pratiques (opportunité de voyage)
  • Favoriser et développer le réseau de partenaires Fever : y compris les lieux et les organisateurs d'événements
  • Communiquer les besoins du produit (facilité d'utilisation de  Fever) et les besoins du processus au QG et travailler avec les ingénieurs pour y répondre
  • Représenter Fever lors d'événements locaux avec des relations publiques locales

CONDITIONS REQUISES

Ce rôle exige une personne entrepreneuriale avec une expérience significative dans l'industrie de l’événementielle. Le rôle implique un mélange de développement des affaires et d'expérience opérationnelle. Les candidats doivent être passionnés par l'industrie du divertissement /événementielle.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Plus de 3 ans dans l'industrie événementielle avec une expérience significative dans la gestion de projets d'événements.
  • Plus de 2 ans d'expérience opérationnelle et de gestion de projet
  • Une solide connaissance de la scène des événements parisiens
  • Sens de l’organisation et efficacité
  • Curiosité et désir de pousser les limites et d'essayer de nouveaux concepts
  • D’excellentes compétences en réseautage et capacité de créer des partenariats intelligents
  • Capacité de communiquer avec des partenaires, des marques, des agences et des talents en matière d'événements
  • Capacité de penser stratégiquement face à un briefing de partenariat d'événements ou avec nos données exclusives sur les événements qui fonctionnent
  • Un style de communication directe et le désir d'apprendre ouvertement des erreurs
  • Capacité de gérer de grandes quantités de travail et des flux de travail parallèles
  • Personne collaborative et prête à se salir les mains et à travailler sur toutes les tâches requises
  • Anglais courant
  • La connaissance d'outils promotionnels tels que Facebook et Instagram est un plus
  • Un solide bagage académique est un plus

AVANTAGES

  • Pack de rémunération attrayant composé d'un salaire de base et de la possibilité de gagner un bonus significatif pour les meilleures performances. Possibilité d'achat de stock-options
  • Devenir l'un des premiers employés d'une start-up à croissance rapide et passionnante qui change l’environnement du divertissement
  • Avoir un réel impact sur la croissance et l'évolution de l'entreprise
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